What We Do
Seberapa hebat strategi dibuat, teknologi disiapkan, rencana kerja disusun untuk mencapai target dan tujuan bila tak diiringi kualitas SDM yang handal dan tangguh untuk menghadapiperubahan maka capaian tidak akan sesuai dengan apa yang diharapkan.
Coach Yasin, dengan nama lengkap Yus Ibnu Yasin lahir di semarang, 4 oktober 1981. Menamatkan kuliah S1 di Undip dan S2 psikologinya di Universitas Semarang. telah berpengalaman 15 tahun lebih menangani pembangunan karakter dan budaya organisasi di berbagai perusahaan.
Telah memberikan motivasi dan pendampingan di ratusan perusahaan ataupun lembaga. Selain mengisi di organisasi, coach yasin juga seorang penulis. Sudah 4 buku diterbitkan dan ini sedang penggarapan buku ke – 5. Buku buku yang ditulis Fokus pada membangun produktivitas dan pengembangan diri.
Training ini akan membangun dinamika tim yang positif serta kerjasama karena sebuah organisasi bukanlah hanya sekumpulan orang-orang yang bekerja tapi juga merupakan sekumpulan orang-orang yang memiliki visi, misi dan nilai yang sama
Workshop Presentation Skills ini akan membuat berbicara didepan umum menjadi tidak menakutkan lagi serta menyenangkan.
Memberikan kemampuan kepada peserta untuk memahami lawan dan memperoleh kesepakatan yang adil bagi kedua belahpihak karena kesepakatan yang merugikan salah satupihak akan berpotensi menjadi masalah di kemudian hari
Memberikan pemahaman secara umum mengenai proses penyelesaian serta metode praktis yang dapat digunakan sehari-hari. Pada peserta akan dibekali keterampilan seperti brainstorming mengumpulkan masalah menganalisa data serta menentukan dukungan yang diperlukan
Workshop facilitation Skills akan membantu organisasi organisasi memperbaikiprosespengembalian keputusan. Didalam workshop ini peserta akan diberikan pemahaman mengenai apa itu fasilitas. Serta metode-metode yang dapat mereka gunakan untuk memfasilitasi pertemuan dalam skala kecil
Di dalam workshop ini, ada 3 alternatif metode yang bisa digunakan untuk mengtatasi stress disamping beberapa keterampilan praktis.
Setiap orang memiliki wewenang yang sama 24 Jam per hari, namun kenapa ada orang yang lebih berhasil daripada yang lainnya? dengan menerapkan teknik time management yang baik kerja menjadi lebih efektif, porduktifitas meningkat, tanggung jawab terselesaikan meski dalam waktu yang ketat dan tuntutan pekerjaan yang tinggi.
Dengan mempelajari teknik bagaimana caranya mempengaruhi orang lain maka anda akan memiliki kepercayaan dari memimpin orang lain.
Business Etiquette Personal Effectiveness
15 tahun berpengalaman dalam membantu perusahaan dan instansi untuk betumbuh membangun tujuan organisasi. Dengan tim yang profesional, energik dan ramah, sesuai dengan pengetahuan dan keahlian masing masing kami hadir untuk menjadi jalan solusi bagi perusahaan anda.
