Kaderisasi adalah hal penting dalam membangun budaya organisasi, maka penting untuk menyiapkan tim yang memiliki kompetensi seperti para leader leader diatasnya. Untuk mendesign dan medelivery program dan pesan yang baik sesuai harapan.
1. Mengenal dan Mengidentifikasi Potensi SDM
2. Mampu Menganalisis Kebutuhan Pelatihan
3. Memahami Tipe Belajar dan Cara Mengajar
4. Mampu merencakan outline training dan menentukan metode pembelajaran
5. Mampu membawakan training yang interaktif, bervariasi serta mampu mempertahankan perhatian audience
6. Merancang pembelajaran berbasis experience learning
